萬榮縣2024年度公開引進(jìn)醫(yī)生回萬工作公告

　　為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，全力推進(jìn)萬榮醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展縣域外醫(yī)生公開引進(jìn)工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、引進(jìn)范圍

　　本次公開引進(jìn)對象為縣外在編在崗醫(yī)生，且符合下列條件之一：

　　1、本人具有萬榮縣戶籍；

　　2、父母（含配偶父母）一方、配偶為萬榮縣戶籍；

　　3、父母（含配偶父母）一方、配偶非萬榮縣戶籍，但為萬榮境內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或退休人員；

　　4、本人或配偶在萬榮縣范圍內(nèi)已購買住房。

　　三、引進(jìn)條件

　　（一）基本條件

　　學(xué)歷要求：全日制學(xué)歷原則上應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生崗位的學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)?？?；縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位中的急診、兒科、麻醉、影像醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)的學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)?？啤?/p>

　　年齡要求：一般在35周歲及以下（1988年11月以后出生）；全日制碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱的年齡可放寬至40周歲（1983年11月以后出生）；現(xiàn)擔(dān)任科室副主任且具有副主任醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬至45周歲（1978年11月以后出生）。

　?。ǘ┢渌麠l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2、獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)表彰的人員優(yōu)先引進(jìn)，特別優(yōu)秀的不受學(xué)歷、年齡限制，采取“一事一議”的方式引進(jìn)。

　　3、通過事業(yè)單位公開招聘取得干部身份，且現(xiàn)工作崗位按有關(guān)政策設(shè)崗聘用。

　　4、近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6、具有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

　?。?）曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

　?。?）有最低服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

　?。?）原工作單位不同意調(diào)動(dòng)的；

　　（6）干部人事檔案存疑的；

　?。?）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　引進(jìn)工作由組織、編辦、人社、衛(wèi)健等部門具體組織實(shí)施。引進(jìn)工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界監(jiān)督。主要程序是：

　　1、報(bào)名。有引進(jìn)意向的本人填寫《萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》，并將相關(guān)印證材料報(bào)送縣委組織部528室。（2024年11月11日至2024年12月10日）

　　2、初核。由縣委組織部聯(lián)合相關(guān)單位對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審核，根據(jù)縣域內(nèi)醫(yī)生崗位空缺情況及報(bào)名情況，綜合分析研判，擇優(yōu)比選后提出初步調(diào)入意見，統(tǒng)一征求擬調(diào)入單位、調(diào)入單位主管部門及縣委編辦意見，報(bào)縣委編委會(huì)主任同意后，發(fā)放《萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員商調(diào)表》。

　　3、外調(diào)。擬調(diào)入人員填寫《萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員商調(diào)表》，并征求所在工作單位及當(dāng)?shù)鼐庌k、人社、衛(wèi)健等部門意見，報(bào)回縣委組織部528室。

　　4、考察?？h委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)生健康局等單位組成聯(lián)合考察組對擬調(diào)入人員干部人事檔案、編制使用、資格條件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行審核考察。

　　5、體檢。組織擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的取消引進(jìn)資格。

　　6、研究。按照人崗相適、編制性質(zhì)對等的原則，提出崗位安排建議，提請縣委編委會(huì)研究。

　　7、公示。擬調(diào)入人員在萬榮縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消資格。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　8、辦理。公示無異議后，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局履行有關(guān)手續(xù)。

　　五、其他要求

　　1、資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件等情況的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、擬引進(jìn)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求商調(diào)個(gè)人檔案及人事編制、工資、社保手續(xù)的，以及規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、公開引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正、透明的原則，接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)廣大群眾的監(jiān)督。

　　本次引進(jìn)工作由萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員回萬工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0359－4682333

　　監(jiān)督電話：0359－4512380

　　附件：

　　1.萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc

　　2.萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員報(bào)名提供材料目錄.doc

　　3.萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員報(bào)名承諾書.doc

　　萬榮縣2024年度公開引進(jìn)工作人員

　　回萬工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室     

　　2024年11月7日